第137章 分配队伍

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打仗不可以靠友军，要打胜仗还是得靠子弟兵。——陈昌文

by：妙巴

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洋为中用

by：古运飞

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股权激励对象的四种对象：1.拥有雄厚资本的人2.拥有丰富资源的人3.拥有超人智慧的人4.拥有过人能力的人如何制定公司目标？股权激励不是分过去，而是分未来，不是分...

by：海鹰老师中小企业EMBA

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【内容简介】下属绝非一部机器，更不是老板或管理者个人的仆从。他们既是为了生活而来，也是为了事业而来。优秀的管理者经常说，要“以事业留人，以感情留人，以待遇留人”...

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一个人的成功往往伴随着团队的胜利，价值的递增需要一群有共同的信仰，目标，价值观的人同行。在这里您可以得到：笃定使命，责任担当；绝对忠诚，坚决服从。持续学...

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作者：中国*的“狼企经营”专家、“狼企体系建设”专家，华人股权投融资实战第*人，10家公司的合伙人与投资人。中国出版并销售著作*多的企管专家，...

by：尤钻网络创业营销学院

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阿德勒独家心法培养团队

by：四金儿众晟悦纳

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by：偶像可可香奈儿

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领导者解决问题的五个层次1他能解决问题2能让人替他解决问题3能让人心甘情愿的替他解决问题4能让人心甘情愿的、圆满的替他解决问题5能让人心甘情愿的、替他圆满的解决...

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