红星资本局10月9日消息，牧原股份最新回应称，外界对“承包制”的解读不准确，共创共享的激励机制没有改变公司自繁自养一体化模式；公司没有大规模裁员，员工流动处于正常水平。
此前，网络上传言，牧原股份内部将实行承包制度，自育自繁自养模式或将调整，还称牧原股份大规模裁员。
据每日经济新闻报道，牧原股份表示，所谓“承包制”的准确称呼是共创共享激励机制，它没有改变公司自创立以来的自繁自养一体化模式。公司共创共享激励机制的目的是将优秀员工导向成为合伙人，激励他们积极运用更先进的猪舍技术，降低养猪成本。员工、猪舍、饲料、兽药仍然来自牧原股份，并没有改变。这实际上采取阿米巴模拟结算利润，员工养得越好，奖金会更高。共创共享机制正处于试点和推广，不排除根据实际情况调整。此次采取共创共享机制主要还是从内部挖掘潜力，将激励更多优秀员工。根据公司辽宁地区的一个案例，有员工在现有机制下业绩提升了20%。
同时，牧原股份也否认了“大规模裁员”的传闻，2022年底的员工人数是14.04万，今年6月公告人数是13.9万，“最近几个月稳定在这个数字左右。”
据界面新闻报道，牧原股份董事会秘书秦军表示，公司未发生大规模裁员，员工流动处于正常水平。随着公司进入高质量发展阶段，公司更加注重人效提升，不断提高员工专业能力和岗位素养，满足公司高质量发展过程中的人才需求。
10月9日，牧原股份跌7.63%，股价报35元/股，目前市值1913亿元，较2021年高峰时的近5000亿元，蒸发约3000亿元。
对于股价下跌，牧原股份有关负责人表示，主要受生猪价格下滑，二级市场波动影响。公司目前仍然坚持提高养殖技术，降低养殖成本为第一要义。
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