《组织进化论》的很多期节目中，都邀请过不同嘉宾，从不同角度、不同层面，探讨过一个大家非常关心的话题：如何寻找工作的意义和热爱？
这期节目我尝试从另外一个角度——在新兴小众职业里，会不会有更大的空间去对工作的意义进行探索？
邀请到的嘉宾是探元素创始人程弈人，探元素是一个专门服务新职业从业者的平台。平台中有 120 多种新兴小众职业，他也曾深度访谈过 100+ 新职业从业者，帮助 1000+ 伙伴实现职业转型。
/Staff/
嘉宾：程弈人，探元素创始人
主播：小北，飞书产品市场经理
制作人：小北，飞书产品市场经理
文字编辑 ：小北、罗依果
后期 ：声音故事
运营：小北
【关于我们】 飞书（www.feishu.cn）是先进企业协作与管理平台，整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、云盘、OKR、开放平台等功能于一体。飞书 OKR （okr.feishu.cn）是飞书上的一款目标管理工具， 帮助组织聚焦目标，实现战略落地。我们也有来自飞书的实践专家 ，手把手帮你的组织落地 OKR。
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听友191893660
嘉宾的声音好好听啊
lighehe啊啊啊爸
这期节目让我意识到，职业的选择其实不仅仅是为了赚钱，还要有意义和价值
amoeie_ya
工作是否满足物质需求、是否能掌控自己的职业发展，都是影响工作情绪的重要因素
括号括死
有时候，职场的强人机制并不适合所有人，我们需要找到适合自己性格的工作方式
小小同无密语
通过掌控自己的工作时间和经历，我们可以获得一种独特的满足感和掌控感