在职场中,我们难免会遇到因为上级对工作安排的不合理而导致进退维谷的情况,或者对同事提出的无理请托无力招架,又不懂如何拒绝。这时候,直言不讳显然不是上策,如果我们换一种思路,用迂回的方式提出自己的建议,可能更容易化解职场危机。
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