美麦麦分享的呢，确实，嗯，真的很乐观，因为现在我们面临的这个情况，我今天在聊这个话题的时候，我都很纠结，我说这不是接人伤疤吗？然后多少人都不愿意再回想那个往事，但也像麦麦刚刚很乐观的这样的一种心态去，就是双方呢都能够比较平和地去看这个事情也会更好一些。就像刚刚他说的，包括那个孕期的员工，公司能做到这个份上真的是很少。那么我们作为职场打工人，可能就是有时候真的就是要做一个准备，就像有的人就是问我说哎，他可能会被踩，然后怎么赔得这么少？等等。我最近收到这样的一些信息特别多，然后我基本上也是问他你们公司是怎么的，怎么样赔，然后你想要的是怎么样？你知不知道你自己法律的底线在哪里，你自己知道你公司有没有达到，如果没有达到，你想通过什么样的形式，然后还是说你觉得更再去找一份工作可能更重要。最后呢，其实总一方他也是会妥协吧。所以无论是哪一种形式，当然我们不希望碰到像TINA碰到的这种上司。
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