企业文化——第二章-东安集团企业文化建设方略诠释:企业核心竞争力、企业使命

2023-11-17 20:30:5502:59 38

声音简介

企业竞争力就是企业长期形成的，蕴含于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去、现在和未来的竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。它包括把握全局、审时度势的判断力，大胆突破、敢于竞争的创新力，博采众长、开拓进取的文化力，保证质量、诚实守信的亲和力。
东安集团的核心竞争力是针对企业经营性质和发展特点凝练提出的。首先是企业高层的市场研判和战略决策能力，这是关系企业发展方向和命运的重要前提。其次包括服务品牌的影响力、超常的创新能力、团队强大执行能力和优秀的企业文化驱动力。这四个方面是打造东安集团核心竞争力的关键要素，相辅相成，缺一不可，是企业制胜的有力武器。

二、企业价值观体系
(一)企业使命
让百姓生活因东安而更加美好
企业使命是指企业存在于社会中的目的、性质及应承担的责任和义务等。企业使命是企业最根本的、最有价值的、最崇高的责任和任务，即回答我们要干什么，为什么这么干的问题。企业使命决定着企业的业务性质、经营理念和发展方向。
东安集团作为一家大型的、现代的、综合性商业企业，肩负着满足百姓需求、改善百姓生活、服务区域经济发展、促进社会和谐的神圣责任和使命。百姓是最大的消费资源，只有赢得百姓的信赖和认可，企业才能实现生存和发展。要通过文化精神的引领和生活空间的创造，为百姓提供最优质的商品、最温馨的服务以及享受到物质、精神、文化等全方位的收获与体验。让百姓生活质量、生活水平以及自身的内在品质需求得到全面的满足，从而使每个人的生活因东安的服务而变得更加美好。

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