“作为一名在南京求学的河南学子，能在南京参加河南组织的专场招聘活动，来招聘的单位又都是优质单位，我们非常开心，更是感受到了河南对人才的渴盼和重视，内心也希望能回到老家河南工作。”11月18日，第六届中国·河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——南京专场在南京理工大学举行，来到现场求职的东南大学博士刘威说。
“通过前期广泛征集和精心筛选，共有130家用人单位来到现场招聘，其中，事业单位85家，企业45家；人才需求1.2万人。活动现场还设置了人才引进‘绿色通道’和‘博士后专区’，为求职者解读政策、一对一提供服务。”第六届中国·河南招才引智创新发展大会组委会办公室有关工作人员介绍，除现场招聘外，此次活动同步启动了线上VR招聘，共有300家用人单位在线上设展，其中，事业单位134家，国有企业67家，民营企业99家；人才需求1.4万人。
据悉，近年来，河南高度重视人才工作，制定出台一揽子人才引进政策措施，从人才引进、培养、使用、评价、激励、保障等方面对人才政策进行了系统升级、全面优化，对青年人才科研创新、成长发展和生活安居给予全方位支持和保障。各地根据实际情况，也在加大人才引进力度。中原食品实验室招聘人员向应聘者介绍，实验室诚揽天下英才，引进的人才不但可以享受实验室所在地的常规性人才政策，还能享受专门为高层次创新人才量身定制的六种自主选择支持模式，内容包括解决人才住房、子女入学、薪酬模式、就医保障、编制服务、资金支持等六个方面。
根据统计，活动当天，来自南京理工大学、南京大学、东南大学、河海大学等20余所知名高校的近3700名学子到场应聘，1378人达成初步签约意向，其中博士450人，硕士771人，本科157人。通过绿色通道现场办理事业单位聘用通知21人，办理博士后进站人员91人。
据了解，第六届中国·河南招才引智创新发展大会共有６场省外招才引智活动，已举办5场，最后一场将于11月25日在武汉举办。
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