为进一步助力辖区经济社会发展，优化辖区营商环境，龙潭派出所以“派出所主防”的理念全方位守护辖区稳定，主动走访服务辖区企业，积极创新服务企业发展工作模式，切实加强交流沟通、警企联动、无缝对接，推动优化营商环境工作走深走实，用心用情写好护航经济发展新答卷。
一、做实专群结合，务实问需建立发展“连心桥”。
一是全面梳理调研。明确“为企、便企、利企”理念，组建由社区民警、辅警、专职网格员、企业保安员等组成的“专班”，重点单位形成“一企一档”。二是定点对接联动。持续推进“警企挂钩联系”制度，派出所牵头联动企业、社区、构建信息共享、联席会议、应急联动机制，畅通警企对接渠道。今年以来，共组织各企业代表召开例会3场次，汇报2023年以来公安工作和优化营商环境情况，听取企业意见建议4条。三是监督检查机制。派出所对企业消防隐患是否及时整改、相关工作台账是否完善、交办事项是否及时完成、安全防护是否落实等方面进行“月月查、年度结”。针对万达商业广场，龙潭派出所由社区民警、网格员、治安积极组成的小分队对万达写字楼、万达广场等重点商业场所持续开展地毯式隐患排查，全面摸排登记进驻的所有企业、公司。尤其对投资理财公司、小额贷款、网络科技、健康养老等重点企业，通过查台账、查营业执照、看租赁或购买合同、看经营范围的“两查两看”方式进一步核查，对每家公司、企业的全部从业人员个人基本信息，逐一登记造册并录入系统，确保“一企一档”。
二、做强隐患治理，重拳出击筑牢整治“打击网”。
一是同心化解保稳定，组织警力深入各企业负责人及务工人员交流，及时掌握各厂企单位生产经营状况和务工人员思想动态。同时，深入了解掌握企业、建筑工地薪资方面内部动态信息，实现实时跟踪和动态管理，有效确保矛盾发现在早、解决在小，风险隐患及时消除。二是同步打防护权益。始终保持对侵企行为严打高压态势，坚持雷霆出击、快侦快破，及时固定证据,有力遏制涉企犯罪，维护企业生产经营。三是同向发力防发案。紧盯涉企警情案件数据动态规划巡防路线，将重点企业、项目工地、治安乱点等纳入重点巡防范畴，持续开展“亮灯”巡逻，最大限度控制发案。发挥“警企联防”“警保联动”机制优势，组建联合巡防队，由社区民警带队以万达广场为重点开展企业周边及内部开展反扒行动、巡逻防控，坚决挤压犯罪空间，进一步提高见警率，增强群众安全感。
三、做细全链管控，聚焦风险加固实体“防护圈”。
一是整改“物防”漏洞，构建企业治安防控“铜墙铁壁”。针对易发案的重点部位以及财务室、保密室、宿舍等敏感部位，根据实际情况提出相关的整改意见，确保防盗设施进一步完善、门禁系统进一步完备、敏感区域设置更加科学。此外，协助企业制定完善治安保卫、值班守护、日常巡查、安全检查、出入库登记等一系列安全管理制度，提高防范风险能力。二是查补“技防”瑕疵，织密企业治安防控“天罗地网”。将“抓小控早”的治安防控理念与相关企业负责人进行沟通，引导企业负责人加大对技防措施的关注，坚持做到每天查看运行情况，每月进行检查安检，确保各类设施处于有效运行状态，织密安全防护网。三是修正“人防”缺陷，筑牢企业治安防控“金汤城池”。建立社区民警与企业保安定期联系制度，解答保卫工作人员在工作中的涉法困惑、传授法律知识；对企业的巡防方案提出修改意见，配合企业在演练中改进方案，进一步增强企业治安保卫队伍的整体合力。龙潭派出所作为驻地派出所，与万达商圈开展警务合作，成立万达商圈综合治理委员会，内设1个由执业律师组成的法律服务站，2个专业调解委员会，1个心理组训疏导站。委员会的成立高效推动商圈内社会治理、营造良好的营商环境，及时化解矛盾、防范风险、掌控舆情、最终归于服务社会、服务群众、服务商圈。
四、是做优服务创新，主动贴靠打通惠企“快车道”。
一是落实业务办理“只跑一次”。坚持规范、快捷、热情的原则，对企业员工及辖区群众急需办理的紧急业务简化人工流程，采取急事急办、特事特办、难事巧办等方式，解决企业用工、群众务工的燃眉之急。针对辖区外来务工人员多的实际，开通居住证办理“绿色通道”，在企业设立临时办证点，推行上门办证、集中办证和预约服务等一站式服务。二是启动企业防诈“靶向宣传”。通过进企宣讲、广播播放、发放宣传资料、印制反诈宣传展板等多种方式，对企业员工及财会人员宣传电信网络诈骗犯罪分子的惯用手法、作案手段，教育引导企业员工“不听、不信、不转账”。对企业内发生的诈骗案件回访，了解企业对于员工反诈教育需求不足，精准施策，及时纾困，答疑解惑。
公安杏花岭分局
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