近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起网友们的广泛关注。
值得一提的这是，这位涉事的井某，从言谈中感受得到她是懂法的，上集咱们也盘了人家都是严格在按劳动法执（KONG）行（ ZI）！那她大声宣称我让你两年半找不着工作，除了情绪激动红果果的要挟之外，她还有恃无恐，那她的依据是什么呢？
这期咱们就来聊聊这个入职时的大空子，在你入职的一堆资料里，有一个文件一定要看仔细啦……
快来听听吧，如果在合同和入职之间选一个，你敢对HR说“不”吗？
声音简介
用户评论
表情0/300
音频列表
- 2024-01
- 2024-01
- 2024-01
- 2023-12
- 2023-12
- 2023-12
- 2023-09
- 2023-08
- 2023-08
- 2023-08
查看更多
声音主播
暖笙悦音_共成
入职需谨慎，离职不容易啊！
共成学社
不签没工作，是坑也得跳啊
麦田心声 回复 @共成学社：
还有一种忘了说，就是本来要给你发一万的工资，但是拆成了7000工资和3000竞业补偿，这是不行的，不能从工资里拆
麦田心声
好尴尬啊，小黄车上不了这个链接，大家自己全网购买吧，推荐哈！