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声音简介
股权出让三大方式:员工变创客,投资合作,客户变股东
■通过股权,让员工成老板,成为创业者
最简单方式就是押金分红,你先交押金,零成本创业,到期可以退还;
但一定要交款,钱在哪里,心在哪里!不交钱一定不行;
■20家连锁便利超市,每名店长交8万,创业押金,签合同三年;
交款8万店长变合伙人,店里利润80%归你,总部收20%管理费;
■股权员工激励,把大家变成一伙人
把员工拉到门店里,拉到项目里;
门店总部投60%,店长投40%,就是合伙;真金白金的投入;
投资回报,回本前按照6:4分;回本后,按照4:6分,让店长做大股东;
■1万元做微股东:绑定客户持续消费,门店快速裂变杀手锏;
怎样把客户变股东?让客户充值1万元,变成会员;
其一、这1万你可以消费;其二、你是这个店股东,前3年利润50%分给微股东;
微股东可以在线上招,招完以后就,只分前3年,3年以后归经营者;
■今天学习《互联式裂变增长》第一章A12,
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