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大家在职场中打拼，很多事情都是身不由己的，无论领导安排什么事情，就算自己不愿意去做，也无法拒绝掉，甚至加班加点去解决，作为下属只能硬着头皮去将这些事情做完;也有一些人，去反驳领导的安排，结果就是被领导臭骂一顿;其实在领导安排任务时，如果遇到不公平的事情，还是有办法向领导推掉的，就算推不掉，也不能让领导继续安排给自己;下面李星就来为大家分享，拒绝领导的三个技巧，不仅能够拒绝领导，还能不让领导生气，
一、领导安排的任务不合理时，要学会拖延
相信大家在工作中遇到过这样的情况，明明自己的本职工作还没完成，领导突然让加班去做别的工作，这里的拖延是有技巧的，不是自己做不好这项任务，而是领导给的时间太少，向领导说明自己需要更多的时间，当领导听了这样的答复之后，肯定会再重新衡量取舍，说不定还会将任务交给其他同事去做，就算领导再次安排给自己，自己也会在时间上非常的宽松;所以说，大家在接到不合理的任务安排时，要学会拖延的技巧。
二、要学会索要资源
当领导给自己安排的任务不合理，就算自己不愿意做这件事情，先答应下来，分析下工作的内容，先制定初步的方案去向领导汇报，要明确指出这项任务需要资源和人手，才能将任务完成;当自己制定的方案合理时，又超出了领导的预算，一般领导都会先让任务暂停，或者领导自己去寻找其他的解决方案，用好这样的方法也可以轻松将领导拒绝掉，大家只有学会和领导索要资源，领导才会重新考虑这件事情，就算领导再次将任务安排给你，也会给你提供相应的资源和预算，说明领导已经同意你的方案;当大家得到了资源之后，无论再做什么工作，对自己的帮助都会有利;当自己提出的要求，在领导看来不合理时，以后也不会再给你安排这种难做的事情了;所以说，在遇到不合理的任务时，要学会向领导索要资源。
三、要学会不为自己增加工作量
领导在安排新的工作时，向领导说明手上还有本职工作了，预计需要一段时间才能完成，正好赶上公司需要的交付的时间了，如果接了领导的任务，自己的本职工作就无法正常完成，到时候也无法向公司交差，通常情况下领导在思考后会决定先让你做自己的工作，项目安排给别人了。其实，工作中最烦的事情，就是一件没有做完，另一件又来了;所以说，大家如果不想给自己增加工作量，就要学会用这个方法拒绝领导。
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