职称申报需要单位配合吗？

职称申报需要单位配合吗？

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职称申报过程需要单位的积极配合和协助。这一点可能对于许多正在考虑评职称的人来说并不为人所熟知。那么，单位在这个过程中具体需要扮演什么样的角色呢？

首先，单位需要对员工申报职称的材料进行仔细的核对和比对。这包括学历、学位、专业技术资格、工作资历、论文论著等材料的复印件和原件是否一致，并需要盖章确认。这是确保申报材料真实性和准确性的重要步骤，也是对员工负责的基本要求。

其次，单位需要对评审申报表及综合报告等材料上的内容进行审核。这包括检查内容是否真实、完整，以及是否符合相关的规定和要求。同样，这也需要盖章确认，以示单位对申报材料真实性的认可。

最后，单位需要在评审申报表中的“所在单位核实意见栏”对申报人的业绩、论文论著、岗位空缺等情况进行详细的描述和评价。这一步骤是非常关键的，因为它是对申报人业绩水平和工作绩效的全面、客观的评价，将作为专家评审的重要参考。

总的来说，单位的配合和协助对于职称申报的顺利进行是不可或缺的。这不仅涉及到材料的真实性和准确性，还涉及到申报人在单位的业绩和工作表现的评价。因此，如果你正在考虑评职称，那么与单位进行积极的沟通和合作是非常必要的。