据报道，近日，一份涉及河北省“魏县消防大队王某亮队长大耍官威 带着一家老小吃霸王餐”的微博举报截图引发关注。2月27日，河北省消防救援总队工作人员称，该事件已处理完毕，“当事人已经被开除了。”
举报截图显示，大年初二当天，魏县消防大队队长王某亮带领着一家老小二十余人来到某酒店消费1394元，其结账单上有“消防队”“王某亮”“免单”等字样。此外，王某亮还给酒店开了一张高达4900元的罚款单据。
举报截图
“该事件已处理完毕，当事人已被开除”，两句话放在这儿，举报内容恐怕并非虚言。
在曝光披露、舆论监督前所未有的时代，怎么还有人敢如此“吃拿卡要”，肆意妄为？属实有些太过嚣张了。不免让人心生疑窦，多问几句：究竟是谁、是什么给了他这样的“自信”？浸淫在什么样的思维里，才会让一个人觉得自己一家吃霸王餐理所当然？
消防大队，还是队长，这个行业这个位置的身上被寄予了多少敬意与光环，不必多言。培养一名消防大队队长的路上，不可能没有教他如何为人行事，这个职业往往需要比常人更深的信念、更强的奉献精神。背道而驰，流氓行径，吃相何其难看，对消防员形象也是一种抹黑。
如何才能真正减轻事件带来的负面影响？仅仅迅速把王某亮本人踢出消防队伍够吗？王某亮受到了应有的惩罚不假，但群众此刻更想知道的是，究竟还有没有这样的“赵某亮”“钱某亮”？能不能保证王某亮走后，就能还当地一个公平公正的营商环境？
拔树寻根、顺藤摸瓜，“该事件已处理完毕”的结论，下得有些太快，太过仓促了。开除了之，不能算是一种透彻的交代。要想尽快驱除王某亮留下的“阴影”，仅仅“头痛医头、脚痛医脚”是不够的，还需进一步公开相关调查，积极整改，主动反思。
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