没有特别约定,菲雪来到了我的空间“晴秋”,利落的短发,一双高跟咖色及膝长靴,一身米色套装,没有背包,只有一串儿珠子在手里。
她是极为理性的人,自有一套强大的坐标体系,工作亦或者生活,都会权衡利弊,用“利益最大化”决策,以“行为最优解”行动。
她是西安人,从小到大的优等生,家境优越,语言表达和智识都远超同龄人,大大咧咧的,生活技能几乎为零,不折不扣的全能“工作脑”。她只会笑,不会哭,很少见过她畏惧甚至是认输,她只会像公牛一样,奔着心里红的像血一样的目标,一往无前,往死里钻,往死里拱。
她坐定,说起她刚刚过去的职场中“吃屎一般”(她自己的形容)的一年,有点骄傲,又有点兴奋,因为她在述职环节的“不吐不快”,那喷涌而出的情绪,是我作为她亲密的朋友,在过去鲜少看到的,同时我也清晰地感受到那情绪的波动尚在,余温尚存,她的心里依然有未说尽的、浓浓的情绪。
职场本身的经历大同小异,见怪不怪,但我很好奇,那些情绪的背后是什么,压垮她的最后一根稻草是什么,当理性的人被情绪撞了个满怀后,该如何归位和自处?
于是这一期的主题,就在短暂的几分钟敲定,“我的情绪”。
Ø 05’25” 得病,就像大自然的冬天,身体撑不住了,强行让你进入休眠状态。
Ø 08’20” 我压抑,我抵抗,我愤怒,我要骂人。
Ø 12’42” 职场人的委屈是,不被看见。此时此刻,我抵达峰值。
Ø 15’44” 述职,我要了2分钟,不吐不快。我却哽咽了,记得上一次是四五年前。
Ø 18’00” 我不是你手里的木偶,更不是磨盘前的驴。请把我当做一个人,尊重我。
Ø 24’05” 可怜的80后,终于在严重失衡下,开始高喊“我要尊重,我要值得感”。
Ø 25’57” 我包容,但不意味着,我允许“被侵犯”。
Ø 28’55” 支撑点没了,于是,我对悲喜,麻木了。
Ø 29’28” 讲真,我特想说,新年不快乐。
Ø 30’30” 平衡的智慧,在于对临界点的觉知。
Ø 34’02” 领导吝啬”正反馈“,却不吝啬”捅刀子“。
Ø 37’19” “我有责任,把领导安排的事(我不认同的逻辑)做成“。我上头了。
Ø 38’53 ““我们拿的工资,有一部分,就是要承接领导的情绪价值”。何必上头。
Ø 41’30 “我赌的是身家性命,安身立命的饭碗“。能不上头吗?
Ø 47’20” 2023,麻木了、委屈了、愤怒了。2024,我要,量力而行。
Ø 47’58” 我,先把自己当人,再去评估那个工作。叫做“量力而行“。
Ø 53’19” 当不喜欢的情绪,来敲门。
Ø 54’32” 量力而行,也是放下“我执“。别像魔一样,把自己活成了魔。
雅娟Luly
这期访谈感同身受,我也是用去年一年的时间慢慢化解了职场中不被看见的各种情绪。 在我看来,放下我执的过程,其实跟第二期里的自我尊重有异曲同工之妙。那就是充分体会自己真实的需求,寻找边界,把职场中的“我需要”变成“我的需要”,把对“被看见”的需求变成“我看见了自己”。
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与我之前2018至2019年的努力工作后没被看见时的情绪有共情到,最后说到的量力而行也是说出了我当下状态
金牛玉慧520
是的,很多点都非常有共鸣,确实“作为80后,我有责任把这个事干成”
了了和沐霖 回复 @金牛玉慧520:
80后的执着
onsoka
三位女生探讨工作与生活真的很赞哎!我们需要女生的视角去观察社会,也需要女性+打工人+母亲+……各种社会角色叠加的人的发声!
尐樣賊瞇人
发自内心的觉得这个话题很深刻!完全的、敞开的去分析和探讨这样的话题真棒。算是对自己也是对大家的提醒吧!感恩你们的分享