在职场竞争中，学历、经验常作为硬实力被提及，但该故事探讨的是更深层的个人软实力：应变能力和问题解决技巧。通过一个应聘过程中的小细节——搬椅子，在三名不同背景候选人中脱颖而出的是那个善于应变并主动提出解决方法的应届大学生。他展现的不仅是敏锐观察力，还有解决问题的主动性，这些细微处显露的特质成了他成功逆袭的关键。所以，故事也启发听众思考，在靠学识或经验无法立足时，我们该如何展示自身的其他优势？
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