对职场像小李这样有很多埋头苦干，专注于做事情，而忽略了很多的人的一个沟通，如果我是老板的话，我也会用做事情还能够更好的去沟通表达的那些人，因为当你只会埋头做你自己的事情的时候，这就说明你只适合做你专业的事情，所以我把你放在这个位置上是非常合适的，而且你的绩效本来就最好嘛，如果我要是晋升你的话，那可能就是你的短板，你平时当中跟别人就不怎么沟通，你甚至跟我的沟通都很难，我找你沟通的时候呢，你呢，一句话就没了，我总感觉我多问你两个问题，我都在犯罪，那你这样子我怎么能让你带团队呢？晋升的人带团队是要有沟通能力的，你要去激发影响别人，你是做教练，你要让运动员拼命的。在赛场上去赢球，而不是你自己去踢球，那如果说你要往管理方面发展的话，甚至你想在技术上能够做一个更好的工程师，能够带几个技术人员，那你都需要学会说话。
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