面试被问：你什么时候能入职？你的回答……

2024-03-26 12:59:3102:26 46

声音简介

当HR询问你入职时间时，如何回应才能彰显你的深思熟虑和诚意？

大多数人接到这个问题时，往往会立刻回答：“听从公司的安排，我们可以立即入职。”然而，这个回答或许能表达你的热情，却也可能陷入一种尴尬的境地。

面试官提出这个问题时，通常可以分为两种情况——

第一种，面试结束但尚未收到offer，此时HR询问入职时间，实则想了解你对工作的渴望程度，以及是否能满足业务需求。同时，他们也会根据你的个人意愿来评估你的薪资。如果你立刻回应说可以立即入职，可能会让人误解为你的竞争力不足，从而影响到薪资谈判。反之，如果你表示手上有个项目需要两个月才能完成，公司可能会觉得入职存在不确定性，进而考虑其他候选人。因此，在这种情况下，最佳回答是：“我可以配合公司的要求，通常需要三周的时间，如有需要，我可以提前完成。”这样的回答既不会影响到在职求职者，也不会影响到已离职的求职者。

第二种情况是面试流程已结束，HR希望将入职时间纳入offer。公司招聘不易，候选人等待时间越长，公司越担忧出现意外。另外，如果有多个候选人，入职时间过长可能会导致公司选择其他候选人。因此，你需要确保回答能让offer稳妥，并为自己争取到相对灵活的时间。

以下两种话术供你参考：

1. 如果你还在职，未向公司提出离职，你可以这样回答：“非常感谢贵公司给予的机会。我知道我还在职，拿到offer后，我会尽快向公司提出离职。我们可以同时进行背调和交接工作，按规定需要一个月的时间。但我会上报领导，尽量提前完成，预计两三周即可。如有需要，offer上可以写一个月。如果我提前完成，会及时通知您。”

2. 如果你已经离职，可以提前入职，你可以这样回答：“收到offer后，我会在一周内给您答复。然后用一周时间安排家庭事务，做好上班准备。这样有一周的缓冲期。总之，收到offer是关键。”

在回答这个问题时，用更有文采的表达，彰显你的诚意和深思熟虑，必将为你的求职之路加分。