什么是职业病？
《职业病防治法》中所称的职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
如何正确预防职业病？
01
严格执行职业卫生法规和卫生标准
截至目前，国家已制定颁布了一系列劳动保护法规和数百项职业卫生标准，这些法规和标准是实践经验的总结和科学试验，是做好职业病防治工作的基础。要认真落实，并对落实情况进行监督检查。
02
工作环境中的职业危害因素的监测与评价
定期监测工作环境中有害因素的浓度，及时了解有害因素产生的原因并采取相应措施。
03
对劳动者进行职业性健康检查
用人单位应当组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；不得解除或终止与未进行离岗前职业健康检查的劳动者订立的劳动合同。
04
建立职业卫生档案，并对劳动者进行个人健康监护
加强职业病预防措施管理，企业应建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案。
职工个人健康档案主要包括职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊断、治疗与康复、抢救职业危害事故等内容。
05
消除职业危害，改善劳动条件
改进工作流程，用先进的工艺方法代替落后的工艺方法；改善工作环境；合理安排生产和作业制度，减少劳动者每个工作班的接触总量。
06
合理使用有效的个人防护用品
接触职业病危害作业时，劳动者应当佩戴符合国家标准和卫生要求的个人防护用品，如耳塞、防尘口罩、防毒面具、防护眼镜等。
07
健康教育与培训
加强健康教育与职业安全培训，使劳动者养成较好的生活习惯和保持良好的个人职业卫生习惯，提高自我保护能力，如定时洗涤和使用清洁的个体防护用具等，可以减小接触有害物质的后果，增进劳动者抵御职业病危害的能力。
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