社会保险基金是老百姓的“养老钱”“保命钱”，资金规模大、社会关注度高，管好用好基金、确保基金安全至关重要。昆区人社局社保中心坚持以人民为中心的发展思想，以“四增强、四提升”不断加强制防、人防、技防、群防“四防”协同机制，切实维护社保基金安全，推动昆区社会保障事业高质量发展、可持续发展。
一、增强制度的系统性，提升基金监管的“原动力”
规范《昆区社保中心养老保险转移支付流程》《昆区社保中心养老保险退费流程》等，严格业务流程控制，明确经办依据、业务流程、业务申报材料、业务操作规范，保障各项业务有序开展；建立《昆区社保中心岗位权限分配管理台账》《昆区社保中心权限管理台账》等，按照业务经办流程设置业务办理岗位，明确岗位职责权限，确保不相容岗位严格分离控制，经办实现初审、复核、审核三级管理；完善《昆区社保中心财务内部控制制度》《昆区社保中心财务对账制度》《昆区社保中心财务网银业务及密钥管理制度》《昆区社保中心财务印鉴管理制度》等，严格执行收支两条线管理，各项养老基金均独立核算，保证专款专用；严格落实基金预警、要情报告制度，健全风险防控机制，筑牢社保基金安全堤坝。
二、增强队伍的先进性，提升稽核工作的“内驱力”
加强社保稽核内控队伍建设，内部股室相互协作配合、协调督办、定期研判，充分发挥各项业务经办工作的“守门员”“安全员”“参谋员”作用；优化稽核内控班底，成立违规冒领追缴专班，中心主任挂牌督办，抽调稽核专职人员对接业务股室进行专项整改，稽核和业务股室负责人任整改负责人，全力构建了一支思想硬、业务精、作风强的稽核队伍。
三、增强数据的精准性，提升风险防控的“协同力”
多方联动开展数据比对，完善与市社保和区域司法等部门联动机制，强化信息共享、数据比对，维护群众权益。及时核查疑点数据，条条核实，层层把关，完成数据核查和资金追缴工作;扎实开展养老待遇冒领、重复领取等常态化稽核和重点稽核，追缴冒领资金，杜绝基金流失；严格待遇资格认证，准确掌握待遇领取人员生存状态，确保基金安全，截至目前，已完成待遇资格认证2.97万人，认证率达99%。
四、增强宣传的广泛性，提升政策法规的“牵引力”
持续开展社会保险基金安全警示教育活动，将业务培训和警示教育紧密结合，通过观看社保基金安全警示教育片，结合案例详细解读涉及社会保险基金防控的法规、规章和规范性文件，对业务流程、风险点及防范措施进行全面梳理，不断提高社保中心干部职工的风险防控意识和业务水平。以“社保服务进万家”和“金牌”政策宣讲员宣讲活动为抓手，深入社区、乡村，广泛开展社保政策法规宣传，提高群众对社保基金反欺诈政策法规知晓度。
下一步，昆区社保中心将继续坚持底线思维，在“建机制、严经办、强风控”上持续发力，进一步完善社保经办风险防控机制，坚持以零容忍态度严厉打击违规冒领养老金行为，扎牢风险防控的笼子，确保社保基金安全平稳运行。
用户评论