和外部营销团队成立销售公司,如何设计股权架构和激励方案?

2024-03-30 01:45:2005:03 448
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合伙的底层逻辑就是互补,把股权边界打开,缺什么补什么,建立合伙机制,创造价值,分配价值,建立合伙规则,谁负责,谁决策,谁承担,建立合伙架构,对内占强军,对外占地盘。

用户评论

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蔷薇爱不拉机

简单说两句,外包团队来做销售和搭股权框架,这招虽好,但得考虑风险。

孙格股权顶层设计师 回复 @蔷薇爱不拉机

是的,风险、红线制度、违约责任都要考虑。

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