以前我太直接了结果伤害了很多人，包括我自己

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一次特别的求职遇到了此生的良缘。来听我与男明星的两三事吧

by：主播冰纯儿

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by：无尽武装love

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by：幸福的小米儿

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企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1000个理由，你有10000个理由都不重要，重要...

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员工建立怎样的职业态度，就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言，与其改变企业的管理方式，不如培养打造更强大的员工。对于员工而言，与其总对企业抱怨连连，不...

by：中信书院

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2013年的时候我玩过一款手机的app叫啪啪，是一个图片语音社交软件。那是一个还没有视频社交的年代，那是一个没有曲解“啪啪”这两个字的年代，那是一个以声音为媒介...

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请给我结果，作者姜汝祥……本专辑只为每日读书记录，不做商业用途，如涉及侵权请联系删除

by：流星0512

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企业员工最佳读本

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《立春以前》收入周作人文章三十三篇，多作于一九四四年八月至一九四五年一月。谈文学的正经文章钩沉史籍、追根溯源，怀故人的感性之文淡然生死、真诚感人，而谈雨、谈送灶...

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当一个人说不可能的时候就立即被别人超越

by：渲淼001