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这部分主要讲了创新要突破的思维枷锁和阻力,创新人才需要具体的特点,创新思维需要具备的条件等。
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本书的作者:徐本亮,现任上海卓越公益项组织发展中心理事长,在全国各地任多家公益组织顾问,从事公益29年,先后为20多个省市的政府购买服务和社会组织孵化、培育提供...
by:迪音41125367
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徐本亮老师出版的《社会组织管理精要十五讲》详细讲解德鲁克思想对中国社会组织管理实践中的意义和作用。
by:南昌公益人李三多
二零零七二零零八年人生十二讲
by:慧思箴意
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南昌公益人李三多
47116567
简介:在南昌公益圈活跃20多年,主要擅长青少年服务和残障人服务,目前主要在江西南昌及周边地区开展青少年运动等青少年发展类公益项目。2024年开始,跟随徐本亮老师学习《社会组织管理精要十五讲》等德鲁克非盈利组织管理思想。
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