离职时单位要求赔偿培训费,怎么办?

2024-04-06 10:35:3304:00 4651

用户评论

表情0/300

花收藏

有些大公司就有禁止办公室恋情这一条

曹宁说法 回复 @花收藏

但也是掩耳盗铃了,一是不合法,二是阻挡不了,如果就因为公司有规定就不在一起了,那也不是真的爱情吧。

听友413254096

单位加培训费这档子事儿离谱,劳动者的权益不能这么被对待啊

曹宁说法 回复 @听友413254096

有的岗位确实需要单位付出培训成本,比如技工,讲师等,如果规章制度规定的没问题,劳动者学完东西就走了,法院也是能要求返还培训费用的。

猜你喜欢
离职养成记

上一样的班睡一样的床那些年荒唐的理想已渐渐遗忘

by:华语音乐

国家赔偿法

《中华人民共和国国家赔偿法》经1994年5月12日八届全国人大常委会第7次会议通过,1994年5月12日中华人民共和国主席令第23号公布;根据2012年10月2...

by:改命的羊驼

新时代党的建设新要求

新时代党建工作的总要求是什么?各级党组织应该如何推进党建工作?文稿来源:共产党员网

by:喜马拉雅小红花

离职管理风险控制

公司人员流动很正常,但很多企业在人员流动时经常出现纠纷,那么本课程根据可能发生的实际情况主要讲解一下五个方面的内容:一、违法解除劳动合同的风险二、员工单方面解除...

by:中智信达频道

离职管理风险控制

公司人员流动很正常,但很多企业在人员流动时经常出现纠纷,那么本课程根据可能发生的实际情况主要讲解一下五个方面的内容:一、违法解除劳动合同的风险二、员工单方面解除...

by:中智信达频道

交通事故赔偿

详解了交通事故中涉及的医疗费,误工费,住院伙食费,护理费,残疾赔偿金,残疾辅助器具费用,死亡赔偿金,被抚养人生活费,交通费,住宿费,直接财产损失,车辆停运,丧葬...

by:老贾说法

要求太多的餐馆

本套童话集精选日本童话大师宫泽贤治的经典篇目,本套童话集分主题精选汇编,帮助小读者理解童话背后更深层的含义。4本书4个主题,分别以成长、品格、情感以及自然与生命...

by:竹石声韵

离职环节须知的法律点

关注微信公众号:法苑在线了解更多课程内容提升企业用工管理,降低企业用工风险主讲人:杨斯童天津南开大学法律学士,北京市律师协会会员,北京市人民调解...

by:法律名家讲堂