小公司、中公司、大公司,看看到底哪款适合你?

2024-04-16 10:27:0109:59 1664
所属专辑:36氪·有识芝士

用户评论

表情0/300
喵,没有找到相关结果~
暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动
猜你喜欢
大公司管人,小公司管事

本书呈现的不仅仅是单个问题的解决之道,更是从根本上帮助企业在管理上跟进,在逆境中前行,在危机前反思,在错误前止步。只有做到内力集中而充实,才能向外攻城略地;真正...

by:如是雷姐

大公司做人细节 小公司做事密码

大公司与小公司存在很多不同。如:大公司各方面规范严谨,小公司各方面灵活自由;在大公司上班有很多培训机会,在小公司上班则有更多实践的机会......“我在大公司...

by:Liu温暖前行

大公司用制度管人,小公司按规章办事

《大公司用制度管人,小公司按规章办事》是一部以人为本、注重操作实效的制度蓝本。规章与制度两者相辅相成,构成了员工无法逾越的法理界限,也打造了企业管理体系的脉络基...

by:校长说世界

大公司跟对人,小公司做对事|AI电子书

【内容简介】从前,有个年轻人请教一位德高望重的智者:“我怎样才能成功呢?”智者告诉他:“有三个秘诀:第一个是帮成功者做事;第二个与成功者共事;第三个是请成功者...

by:大吕文化AI电子书

大公司用人才小公司用能人 | AI电子书

【内容简介】本书详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧,总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化...

by:天下书盟电子书

大公司的自我革新之路

鲍尔默失败的原因是第一个阶段,鲍尔默疲于处理反垄断,经济问题和负面新闻,第二个阶段,微软进入恐慌期,落后于领跑的对手而且需要一连串疯狂的追赶措施来补救。消费端硬...

by:混沌学院

大公司用人才,小公司用能人丨激发员工积极性

《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧,总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...

by:cv西瓜的圆

拿铁早咖啡|大公司日报

大公司日报,通过大数据提炼,每日清晨7点,最甜美的声音告诉你昨日今晨最新、最热的大公司动态,茶水间餐桌上的重要坛子!更多热点新闻,请下载拿铁财经APP。

by:听友44941208

超级简报丨大公司不开心

超级简报是一档做减法的音频资讯栏目。我们会把你需要了解的、与你有关的以及你所关心的关键资讯,整理成一份时长3分钟的短音频栏目。在这3分钟的事件里,我们会用10...

by:超级简报