今年3月，无锡市民荣女士在网上看到一则高薪招聘司机的广告。对方宣称工作轻松、时间自由，而且每天能赚900元。心动的荣女士前去应聘，结果高薪工作没到手，反而被忽悠贷款买了一辆车。这是怎么回事呢？
女子应聘高薪司机岗位
却“被贷款”买了车
这则高薪招聘司机的广告是由江苏福佳运供应链有限公司发布的。按照广告的说法，司机入职门槛低，每天工作八小时，时间自由，日均收入600到900元。
3月9日，荣女士来到福佳运公司面试，很快第二天就接到了入职通知。荣女士说，对方表示入职后要租他们的车，租金3500元一个月。
办理入职时，荣女士签了好几份合同，并按照公司要求下载了一个“狮桥司机”App。回家后荣女士才注意到，她签的合同实际上是“车辆委托购买协议”，“狮桥司机”App实际上是一个贷款App。按照合同，荣女士其实是以贷款的形式，委托福佳运公司帮自己买了一辆面包车，总价13.5万元。
租车入职变成了贷款买车，荣女士无法接受，“我以为是正常的入职合同，也没太注意。”
记者体验招聘套路：
配车变租车 租车变买车
为了弄清楚诱导买车的套路，记者3月21日中午以求职者的身份，来到福佳运公司应聘司机岗位。面试员首先介绍说，他们公司的司机岗位待遇相当不错，“反正一个月一万多元钱还是没有问题的。”
当记者询问公司是否配车时，面试员这样回答：“我们都是公司配车的，统一配车，但是我们公司不免费配车，我们每个月发工资以后，会扣你一个车辆使用费，每月3500元。”
话锋一转，这名面试员又表示，他们公司目前有百余名司机，为了管理方便，给司机配的车都是现买的，而且要挂在入职司机的名下。
记者：你们应该是有车才招司机吧？
面试员：就是你要做，我们才去拿车，我不可能拿很多车放在这里呀。
记者：你们去现买车，挂在我名下？
面试员：对呀，挂在你名下。
记者：就相当于我买车，用我的名字买车。
面试员：不是说相当于你买车，车是公司作为担保方拿下来的车，你个人的话是拿不下来这个车的。只能说你用一个月，你给一个月的车辆使用费。
面试员表示，如果决定入职，公司会帮记者办理拿车手续。入职后，记者需要缴纳3年的“车辆使用费”，“如果说你在公司干满三到四年了以后，这个车公司是不会再收你一分钱的，这个车是直接给到你的。”
一番面试下来，记者发现，面试员就是在诱导应聘者贷款分期三年去买车，每月3500元的车辆使用费其实是每个月要还的贷款月供。这名面试员还告诉记者，他们公司有不少司机已经干满三年，拿到了车。
而记者查询发现，福佳运公司今年1月24日刚刚注册，到记者来面试时成立还不到两个月，其经营范围就包含了“汽车销售”。
月入过万的高薪司机岗位
竟然是注册货拉拉
那么，入职者买车后，福佳运公司真的能提供高薪司机岗位吗？当天，记者表明身份，陪同荣女士再一次来到福佳运公司。
记者：荣女士招聘进来之后，你们给安排什么岗位呢？
江苏福佳运供应链有限公司负责人陈经理：安排仓库送货，她又不去，一次没去过。
荣女士：你们说的是走平台。
记者：走什么平台？
江苏福佳运供应链有限公司负责人陈经理：货拉拉平台。
记者：就是帮你注册货拉拉？
荣女士：嗯
记者：这个叫安排职位？
原来所谓的高薪招聘司机，就是帮求职者注册货拉拉账号而已，福佳运公司本身并不会与求职者签订劳动合同。高薪工作不见影，反而背负贷款买了辆车，荣女士要求解除合同、退还车辆。
这位陈经理则表示：“这个退不了，你把车买了开了，我怎么办？”
律师：
购车合同存在重大误解 可要求撤销
对此律师表示，荣女士签订购车合同是为了入职，现在福佳运公司仅仅和荣女士签了购车合同，而没有签劳动合同，可以认为荣女士在签购车合同时存在重大误解。
江苏苏博律师事务所主任律师吴波解释：“根据我国《民法典》的相关规定，因为重大误解而建立的合同是可以要求解除的，因为这个投诉人根本就不是要去买车，而是来应聘工作。因此基于这点的话，我认为该合同是可以解除的。”
律师告诉记者，目前国内已经有和荣女士同样遭遇的入职者维权成功的案例。今年2月，福建省厦门市湖里区法院就以购车合同存在重大误解为由，支持了求职者退车的诉求。
同时律师认为，福佳运公司打着招聘的幌子卖车，有欺诈的嫌疑，荣女士可以向监管部门求助。
3月21日下午，记者将荣女士的遭遇反馈给了当地的市场监管局和商务局。
无锡市新吴区市场监管局工作人员表示：“汽车销售有个《汽车销售管理办法》，这个就是商务局管的，你跑到我市场监管局来干啥呢？”
无锡市新吴区商务局工作人员则表示：“《汽车销售管理办法》虽然说是我们商务部出的，但是荣女士这个应该是涉及欺诈销售的行为，应该是市场监管局在负责的。”
向市场监管局和商务局反馈无果后，荣女士最终拨打了当地的市长热线求助。目前，无锡市新吴区消保委已经介入，打算召集荣女士和福佳运公司双方调解。
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