近期华为官宣分红771亿元大额分红方案冲上热搜，那华为股权激励魅力何在？# 曾面临寒冬、历经曲折，华为如何凭借内部持股、虚拟股权、TUP计划步步逆袭，实现全员激励、奋斗者为本、高收益分配的股权架构？为何任正非坚信“做大靠分钱”？探究背后逻辑，助力你的企业破解股权激励谜题。有疑问？加vx：sun838325，一起探讨！
小子灵语
看来华为的股权激励方案真是曲折又细致，我倒想弄明白，这样能否真正激发员工的奋斗潜力。
孙格股权顶层设计师 回复 @小子灵语：
利可共不可独，符合人性的分钱激励机制才能激发员工的能动性和奋斗精神。
眉坞老农
主播的每一次节目，都是对声音艺术的热爱与追求，让人在欣赏中感受到专业与精湛。