近期华为官宣分红771亿元大额分红方案冲上热搜,那华为股权激励魅力何在?# 曾面临寒冬、历经曲折,华为如何凭借内部持股、虚拟股权、TUP计划步步逆袭,实现全员激励、奋斗者为本、高收益分配的股权架构?为何任正非坚信“做大靠分钱”?探究背后逻辑,助力你的企业破解股权激励谜题。有疑问?加vx:sun838325,一起探讨!
孙格股权顶层设计师
利可共不可独,符合人性的分钱激励机制才能激发员工的能动性和奋斗精神。
小子灵语
看来华为的股权激励方案真是曲折又细致,我倒想弄明白,这样能否真正激发员工的奋斗潜力。
孙格股权顶层设计师 回复 @小子灵语:
利可共不可独,符合人性的分钱激励机制才能激发员工的能动性和奋斗精神。
眉坞老农
主播的每一次节目,都是对声音艺术的热爱与追求,让人在欣赏中感受到专业与精湛。