为进一步提升干部人事档案管理水平，提高干部人事档案工作质量，不断推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，4月25日，九原区委组织部相关领导赴九原区人社局档案中心开展干部人事档案专项检查工作。
检查期间，检查组一行深入人事档案管理中心，采取“一听、二看、三查、四评”的方式，即：听取情况介绍、查看硬件设施、查阅档案资料、开展综合评分，详细了解硬件配备、制度建设、档案管理、任前审核等实际情况。同时，与九原区人社局工作人员开展了交流探讨，对干部人事档案工作中存在的问题进行现场反馈，并逐一进行答复解释。
检查组强调，干部人事档案的审核、收集、鉴别、整理和归档工作是九原区干部教育培养、选拔任用、监督管理、评鉴人才的基础和关键，人事档案管理要坚持“精、严、细、实”的工作基调，不断加强干部人事档案工作人员的思想教育，建立完善干部人事档案管理制度，严格人事档案的任前审核、收集整理、审核鉴别、规范完善等工作，全面提升干部人事档案质量。
本次专项检查，既丰富了九原区人社局人事档案管理经验，又有效提升了档案管理人员责任意识，为干部人事档案管理工作再上新台阶奠定了坚实基础。下一步，九原区人社局档案中心将加强问题意识，全面优化干部人事档案管理工作，完善干部人事档案管理工作的制度体系，提升效率，加强安全性，为推动人社事业高质量发展贡献力量。
初审：宋晓梅
终审：白翠霞
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