人才制团队为王

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by：孙东FC

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美丽说创始人徐易容，在斯坦福大学计算机系获得硕士后受聘于世界著名的IBM阿莫顿研究中心，在互联网、数据挖掘、数据管理领域创造了多项新技术。回国后，徐易容组建了强...

by：努力拼搏999

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《卓越团队的人才经营》内容简介：企业面临的所有问题，都与企业文化有关；而企业的文化，归根结底由团队文化构成。从本质上说，企业经营面临的难题，都无法绕开“人”这个...

by：点阅有声出版

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19万员工力出一孔的人才管理法则。我们相隔的不只是时间，还有渐行渐远的价值观。一个人如果没有许许多多工作需要完成，就无法彻底享受懒散度日的乐趣。而一个人无事可做...

by：大小小诸葛

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改革开放的40年，低成本劳动力造就了世界工厂，中国经济发展突飞猛进。然而，随着“刘易斯拐点”的到来，中国人口红利逐渐消退，企业迫切需要转型，迈向高质量发展之路。...

by：攀登者1982

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责任，是人与生俱来的一种使命！在生活和工作中，“责任”至关重要。本书以“责任”为主题，详细阐释了责任对个人发展的重要性和价值，并提出了一些树立责任意识的原则和切...

by：天下书盟精品图书

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【内容简介】即使你个人能力很强，责任意识、执行力都很强，但是你未必是个“帅才”；如果你只会单纯地管人，就算你费尽心思，绞尽脑汁，也不可能把人管好；就算你有一流的...

by：天下书盟电子书

3.5万

by：夜光兔_人才辈出

1.2万

从管理，招聘，留存，考核，团队文化，全方位剖析

by：Jason_qy0

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by：1598906lriq