E36【财富痛点】职场空窗期为什么成为了一种羞耻？

简介：
    两份工作间的休整期，本应是职场人调整身心的阶段，是重装上阵前的宝贵时光。然而在HR和猎头眼里，空窗期却成了候选人简历中的一条裂缝。
    为什么没有找到工作？技能和经验能不能跟上行业的发展？之后会不会再度离开工作岗位？这些疑问成为了求职者必须面对的沉重压力。
    本期我们请来了第一财经记者施歌，她最近撰写了一篇名为《职场不欢迎“空窗期”》的深度调查报告。经过她的探访和思考，职场人能否摆脱空窗期后的求职难困境呢？我们为什么要为休息而羞耻？

嘉宾：
施  歌：第一财经杂志记者

主播：
许照人：85后主播 INTJ财经编导 算是资深财经人士
樱  丽：95后主播 ENFJ财经编导 未来资深财经女士

时间轴：
03:08 职场人和雇主对空窗期的视角截然不同
05:32 八成职场人有过空窗期
12:35 互联网大厂比制造业职场人的gap更长？
14:14 为什么空窗期成为了求职人简历的裂缝？
16:24 裸辞和被裁员，HR更在意哪种？
18:54 坦诚的求职者和聪明的HR才是常态
20:13 空窗期的困境是中国独有的情况吗？
22:53 东亚小孩的社会时钟为什么永不停歇？
26:32 对于空窗期，HR喜欢什么样的答案？