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在阿里,我们把管理者分成了三层:头部、腰部和腿部。腿部管理者通常只负责某一模块的工作,推动任务的落地执行;腰部管理者是资源的整合者,需要考虑多个模块如何组合,负...
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想要招到合适的人难,而好的人才容易流失每天忙于救火,都是凭感觉做管理作为管理者,却不懂识人用人和授权赋能企业战略落地难,文化形同虚设有多少老板会赚钱,却因管理不...
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阿里巴巴著名的管理理论三板斧,究竟如何细化落实,帮助企业打造优秀、稳定的团队。管理文化的打造,帮助你招到合适的人才,留住优秀的骨干,通过为团队不断赋能,让企业在...
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by:西克朗诵
芒果可儿
310101322
简介:盛不盛开,花都是花,点赞吐槽,我都是我,生活… 有人扔来鲜花,有人扔来泥巴,不必炫耀鲜花 也别在意泥巴 我用爱的泥巴,种下鲜花 。 我在喜马拉雅,和同频的伙伴一起,畅游在知识的海洋,欢迎来我的窝窝,锁定我别离开喔!
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