最近的《城中之城》，自带流量，冲上热搜。很多观众朋友们都对金融机构的人事斗争产生了很高的兴趣哈，今天我就请来了一位来自金融行业的资资深HR高管，我们的LADY E——一位自带金融机构HR25年+工作经验的ENFP大咖，与我们分享职场生存法则，从HR的角度来给你解密如何避免裁员，即使被裁，如何谈个好价钱等等戳心话题。
问题一：遭遇职场压迫应当如何应对？
Lady E：分析压迫，解决压迫，藐视压迫的同时提升自己。
问题二：面对裁员背景，职场新人和小白，内向I人，要怎么才能保护好自己，保护好自己的工作？
Lady E:有的放矢做好自己的KPI ，同时不要认为跪舔老板是长久之计哦~~而且可能性价比很低。
小双说：老板不喜欢你是常态，大家不要难过。
问题三：很多职场新人，对于上班有天生莫名的社恐，要怎么才能舒缓和自洽这样的症状？
Lady E:这也是95后 00后常见现象，大家不要过于担心，你们的领导、管理者们正在努力适应你们这些症状哈~但请大家务必先做好本职工作，放轻松~~放轻松~~~
小双说：领导们，多体现一点善意和平易近人把~~~
问题四：哪类员工被裁风险最大？请嘉宾解密！
Lady E：摆事实，讲道理。
大双说：把损失降到最低，把离职package谈到最高！
问题五：职业女性要如何在这个男权社会中博出一片新天地？面对职场的普遍“不公平”，要如何自洽和利用困境。
Lady E: 多方平衡不可能同时存在，有选择的放弃，有选择的阶段性的实现自我。
问题六：如何提出升职加薪？如何搞钱？
Lady E：非常小心处理申请加薪的环节，找到一个契机，狠狠利用，但不要打无准备之战。
大双说：这期节目可以标价199.
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