4月17日晚,恒瑞医药发布2023年年度报告。报告显示,恒瑞医药业绩稳步回升,创新驱动收入增长。
日前,恒瑞医药的创新实力正在持续赢得国际认可。报告期内,公司119项重要研究成果相继在《柳叶刀》、BMJ(英国医学杂志)、《自然·医学》、《美国医学会杂志·肿瘤学》等全球顶级期刊发表,累计影响因子近1400分。
其中,恒瑞医药卡瑞利珠单抗(艾瑞卡)联合阿帕替尼(艾坦)(“双艾”)对比索拉非尼用于治疗晚期不可切除肝细胞癌的全球多中心III期临床研究(CARES-310研究)主论文在线发表于国际顶级医学期刊《柳叶刀》上。研究结果显示,中位总生存期达到22.1个月,为目前已经公布数据的晚期肝癌一线治疗关键研究中位OS最长的治疗方案。
同时,恒瑞医药超百项创新药学术成果亮相美国临床肿瘤学会(ASCO)年会、欧洲肿瘤内科学会(ESMO)大会、美国癌症研究协会(AACR)年会、美国血液学(ASH)年会等国际知名学术会议。
面对各种不确定的市场因素,恒瑞医药全面推动资源整合,夯实医学、市场双引擎驱动机制,持续优化组织结构,增强医学及市场专业化人才团队力量,进一步减少一线销售人员,促进运营提效。公司2023年度销售费用率比去年同期下降1.34%。
公司高管团队持续增加新鲜血液,年报发布同时,恒瑞医药宣布任命卢韵为公司副总经理。卢韵系恒瑞内部培育成长起来的高管,已在恒瑞工作15年,多年来一直深耕CMC研发领域。
恒瑞医药一直坚持“人才是第一资源”和“以贡献者为本”的理念,持续引进海内外高层次人才,设立“伞兵计划”等,通过充实国际视野的领军人才,拉高整个创新人才队伍的“天花板”。
2023年,公司共引进600多名核心人才,其中150多名具有博士研究生学历;通过打造瑞鹰计划、星青年、恒星计划等,系统开展内部人才的培养和发展;持续完善人才激励机制,推出员工持股计划等,激发员工潜力。自2023年5月推出新的股票回购计划以来,恒瑞已累计回购约1435万股用于员工持股计划,总金额达6亿多元。
今年,恒瑞医药19款产品通过新版国家医保目录调整,其中包括多款创新药物及新适应证,累计进入国家医保目录的产品已达103个。其中,已上市创新药有13款。
近日,国际知名咨询机构发布了《2024年医药研发年度回顾》,并评选出全球TOP25管线规模的制药公司,恒瑞医药第三次进入榜单与全球大型跨国药企同台竞争,排名跃升至第8,再创中国药企新高。
用户评论