5月13日，阿拉善盟人社局副局长庄海亮一行赴呼和浩特市、包头市两地人社局，就劳动人事争议多元化解工作经验做法进行考察学习，并与两地人社部门有关领导和人员进行了座谈交流。
在呼和浩特市劳动人事争议仲裁院、包头市青山区劳动人事争议仲裁院，实地考察和详细了解了两院关于仲裁实体化建设、互联网+调解仲裁和案件办理有关情况，重点考察了劳动争议多元化解和部门联动处置机制的构建和运行情况。
座谈会上，两地人社部门重点介绍了劳动人事争议案件办理、金牌劳动人事争议调解组织创建等先进经验和做法，双方就基层调解组织建设，新就业形态劳动者权益维护、做实多元化解等当前和今后一个时期的重要工作深入进行了探讨和交流。
通过此次交流学习，即针对我盟工作的短板和弱项学习了先进经验，又对今后的重点工作分享了彼此的理念和做法，加强了区域间沟通，开阔了工作思路，为三地人社部门在调解仲裁工作上搭建起来“互学、同享、共进”的交流桥梁。
下一步，盟人社局持续强化工作举措，抓紧抓实劳动关系领域矛盾纠纷多元化解，建立健全联动和协商处置机制，持续构建我盟新时代和谐稳定的劳动关系。
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