职场新视角：高龄支撑VS青年躺平，断层背后谁之过？#今儿聊点扎心的，老将拼力守职场，新人却只想佛系躺。《二零二四歌手》火了“心梗五旬老太”的笑谈，那英成救命稻草，可现实版职场也在上演这幕剧。年轻人为何失去奋斗火花，是老思想压制创新，还是压力山大让人逃避？职场代沟深似海，是两代人理念不合，还是回报缺失惹的祸？小绿现身说法，揭秘创意遭改背后的无奈，是迎合还是坚守自我？龙鱼剖析老领导心态，指点江山是权威展现，还是真有洞见？面对职场“不伦不类”，我们又该如何智慧应对？别急，咱不惧小人，也不做无脑跟随，找准定位，智取职场。下一局，你准备好了吗？
02:09 职场断层：年轻人的创意与老年人的指导方式之间的冲突
06:04 如何在职场中协调年轻人的创意与老领导的指示？
12:10 领导力的局限性：权力和能力的差异导致的问题
18:17 金主老板与主播的对话：项目剖析与成长职场的观点共鸣
24:22 如何用小人政策夺回权利？探讨职场中的手段与策略
30:28 会议争吵背后的真相：表面关系与公司利益的考量
36:35 直接沟通，节约时间，解决问题！——职场中的有效沟通技巧
42:35 放弃工作后的思考与调整：忠于自我还是适应变化？
48:46 职场中的心理博弈：如何解读领导的输出与需求
54:52 职场中的机会与挑战：如何识别和利用？
01:00:59 选择大于努力：职场中的成长与挫折
01:07:05 在职场中追求更高的层级：如何在工作中获得成长与成功？
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