【读者园地】6-22如何超越得到指正时的不舒服(原创:广衡)

2024-05-22 07:47:4807:44 27
声音简介
【读者园地】6-22如何超越得到指正时的不舒服
原创:广衡
因缘:作为体育委员,我因昨天自主向大家宣布不做早操,今天上午被班长指正。不过在我看起来,那是训斥。随后我跟同学们进行了联谊,接着又与班长进行了沟通。班长直接的训斥,让我有些烦恼,而其训斥的内容大致分为如下几点:
一、旁听生人都过来参加了,哪怕我们只有一个人去带着他,也是好的,绝不能不做。如果平时只是我们自己,偶尔放个假是可以的。二、早操是我们目前体育课唯一落实考核的项目,所以这个事情很重要,不能不做。三、体育委员没有让大家放假不做早操的权利。
被训斥的当下,我想了很多,冒出的多数念头都是去找对方话语的漏洞,但是我还是说了“好的,改正”。神奇的是,在此之后,冒出的念头便开始转变了,从刚开始找对方的漏洞转变为反思自己的不足了。
感悟:通过这次因缘,我思考了很多,也收获了很多。正因为反思自己的问题,从而升起了对班长的感恩。现在借助写文章的机会,我想从事上和理上两个角度来谈谈自己的感想与收获。
事上:作为国学班的修学践行者,大家本不应该为了做早操而做早操,对待旁听生也应是一视同仁的态度。如果真把对方当做我们大家庭的一员,则方式方法应根据实际需要来调整,而非一成不变。所以不仅仅是早操要引导旁听生参与,更要重视平时的联谊和关怀。至于是否放假,则要考虑旁听生的需要,也要考虑大家的情况。从我的角度说,在这件事上确实反映出自己对旁听生的关怀和考虑都不够。
再者,学着担当很重要,值得鼓励。“没名分有担当”,何况有名分。若早操放假这样一件小事,班长都不能放手让下面的人去管理,那么结果是,班长必定对事情管得过细,会容易导致没有精力去顾牢大局。放权让人学课程,这既是心量的开阔,也是发展壮大的必经之路。即愿意付出代价培养人才,这样班长亦能轻松,还能更好地在本位上负责和在法义上把关。
理上:一、我们如果真的会关心人,那必定不会忽略关心在身边一起修道的同学。若平时对身边的学友漠不关心,也几乎未进行过法施利众,那所谓的关心个别人,必落于形式而缺少真诚,缺少内涵。此即“一真全真,一假全假”。
二、“水至清则无鱼,人至察则无徒。”如果一个人看待事情太过明察秋毫,则很难有朋友。对待学友其实也是一样的。若自己不在法理上加深认识,然后身教并言传引导,而是过多地在事上计较要求,则自己身心会疲惫,同时也得不到他人的支撑。
三、在被人训斥或得到人指正的当下,有时对方所讲的话会既有对的又有错的,也有时对方的话语很刻薄,更有甚者,对方的话是蛮横不讲理的。而作为被训斥或受指正者,往往内心会不舒服,不愿接受对方的训斥或指正,甚至起嗔恨。实际上这是需要超越的。
那么,如何解决这个问题呢?见道前,唯有以正见与定力降伏烦恼。包括明白“这是五蕴我,这个觉受非真实”等理,甚至烦恼当下也不妨喊声“好的,我改”,如此不随顺意根而起到降伏自我烦恼的作用。当然见道后,是以智慧与定力断除烦恼。

2022. 6.11
本文出自公众号《天道酬德》之【读者园地栏目】,——同在

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