有导向性的提问

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【丹】托马斯•韦德尔-韦德尔斯堡/著赵静文/译作者通过真实且典型的案例，提供了简单的三步法，建立框架、重构问题、继续推进，任何人都可以用它来解决真正的问题，你...

by：罗峰_悦享听书友会

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耶格系统每月推荐书籍之一《提问》约翰·麦克斯韦尔，世界范围内的领导力大师，深谙提问是任何人如何从优秀成长为卓越的关键之道。他利用问题学习新知识、发展自己、与他人...

by：ALYG公益商学院

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by：顺贤_135

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在全球商界，约翰·麦克斯韦尔几乎等同于“领导力”，正如彼得·德鲁克几乎等同于“管理学”，与其他世界级管理大师相比，它有一个极为突出的特点，更善于表达，更贴近普通...

by：水岚读书屋

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沟通的关键不在于我们是否能够说出重点，而在于能让对方说出多少重点。面对不熟悉的人，想要让对方打开心扉，并且营造出愉悦的谈话气氛，重点在于能够提出一个精彩的问题...

by：维和大兵

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by：泛若舟

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这本书几乎是我已读过的最佳的自助书，作者采取科学的方法对你想要改变的任何行为给予最具体的指导。这本书非常清晰有帮助，对不了解行为矫正技术的人，它提供了大量的采用...

by：悦读分享

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如何能让客户买下超出预算的商品？如何提问能让孩子发奋用功？如何提问能让下属不断成长？共情力是高情商的体现之一，而通过共情提问，从对方的立场思考，可以巧妙地将令人...

by：维和大兵

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全球排名第一的管理学大师尤里奇经典力作！旨在通过实现项目帮助领导者们成功应对领导力的挑战。每周更新，欢迎订阅。

by：我是摩西

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人与人之间的关联，是通过问题形成和加深的。好问题不仅能引导他人决策，也能帮助自我突破认知。何为好问题？在詹姆斯·瑞安看来，问题的好坏要视情境而定，但有5个问题是...

by：甘露法雨