你的店铺现在发展得很不错，但是你还是很焦虑在现有阶段中怎样才能有新的突破？
从店务管理、薪资制度、到人财物的统筹，你是否觉得压力越来越大，急需充电？
你是否也在考虑现在竞争压力那么大，怎样才能站稳脚跟不被淘汰？
这个过程非常重要的一环就是人才管理，怎样考察人才，知人善用，让人才发挥最大效力，为你创造更多价值。
这就是我们今天要探讨的学会管理人才，让你的店铺管理拥有质的提升。
声音简介
用户评论
表情0/300
音频列表
- 2018-04
- 2018-03
查看更多
你的店铺现在发展得很不错，但是你还是很焦虑在现有阶段中怎样才能有新的突破？
从店务管理、薪资制度、到人财物的统筹，你是否觉得压力越来越大，急需充电？
你是否也在考虑现在竞争压力那么大，怎样才能站稳脚跟不被淘汰？
这个过程非常重要的一环就是人才管理，怎样考察人才，知人善用，让人才发挥最大效力，为你创造更多价值。
这就是我们今天要探讨的学会管理人才，让你的店铺管理拥有质的提升。
查看更多
听友275426711
谢谢老师，
13651511hop
听完上堂课，我的珠宝管理就输在无间上，很痛的领悟，十多年的经验，唉！
听友82350449
王老师你好，已经是第三次听你讲知人善用的话题了！但我依然困惑在第一步上，就是怎样才能做到知人？谢谢您
珠宝人王淳
欢迎你留下你的学习心得~和我们一起讨论~