4. 目标企业发展阶段

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老板必知的管理知识：如何借助工具提高管理效率，真正做到解决企业管理难的问题，让老板解放。人效低，两个人能干完的事情招了三个人也没能把事情干好？企业招人难，留人...

by：积分制绩效管理

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企业股权如一把双刃剑，即可以让你的公司腾飞也可以让你的公司瞬间万劫不复，因此我们要学习股权知识规避那些可能会给我们造成危险的大坑，让我们的企业更加的健康的成长

by：红色彼岸花花

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1、与广大听众朋友共同分析企业发展中的六道坎以及衰落的五个阶段，节目里我先分析了企业发展中的技术、营销、管理三道坎。2、重点讲解了企业在经历管理这道坎后如何应...

by：自主经营管理模式

6.6万

by：ybjiankang

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by：产业地产章伟

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适合人群：1.希望实现公司战略目标的CEO2.希望实现年度目标，提高团队绩效的管理者3.希望公司推广创新绩效管理的人力资源负责人4.所有需要提升业绩的职...

by：真知灼见App

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企业发展与个人进步

by：晴儿正品翡翠

3.8万

（周更）小说的作者是艾利·高德拉特高德特拉博士是以色列物理学家及科学管理大师TOC制约法的创造者。借助小说的笔法，说明如何通过近乎常识的逻辑推理，解决复杂的...

by：束夫垚垚

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by：卦台山周易大学

30.6万

化愿景为战略化战略为目标化目标为行动化行动为成果

by：才博咨询陈导师