#05 AI 时代，用什么来治愈焦虑的职业生涯

在开头，请大家看这样一份履历：新加坡国立大学博士；通信专业；毕业后在上海贝尔实验室工作；有着不短的工作经验；技术岗，产品经理岗都做过。

听起来不错对不对？但这样的学历和履历，不一定意味着不错的职业生涯。在这期节目中，你会听到这份学历和履历的拥有者王枫所经历的故事。你会发现，即使学历非常耀眼，也不意味着你能拥有足够顺利的职业生涯。

就像节目中另外一位高学历拥有者 Christian Plagemann 说的：“ 现在变化如此普遍， 我在我博士、硕士甚至是当博士后时学了一些不同的东西，但很多现在都已经不实用了” 。 Christian Plagemann 做过斯坦福大学计算机科学的博士后，之后在Google担任过高级研发科学家，还领导过Google VR团队的成立。但现在，他所做的事情又是一个新的领域——Udacity（优达学城）的内容副总裁。

可能很多人会觉得我要提出的是一个老概念：终生学习。在这几年，谈论“终生学习”的人并不少。但很多人听的音频或看的公开课更像是大学中通识教育的延续。它看起来没那么枯燥，有时感觉还挺有趣，以至于这种学习和“高雅的消遣”之间的界限并没那么大。但这期节目说的“终生学习”，却是那种依然需要通过毅力和努力的艰苦学习。

此前我们的学习模式是：大学毕业前花大量时间学习，毕业成为了一道分界线，毕业之后就不再需要这样艰苦严肃的学习了。但现在，这样严肃的，需要付出时间和努力的学习，会贯穿人的一生。

节目中你能听到：
按现在硅谷观察到的现象，为何现在，以及未来，学习和工作的模式都会发生改变；
这样的改变，给个人带来了哪些风险和机遇；
大公司和创业公司在这样的变化中，也在发生哪些变化；
对于个人而言，可以从这些被采访者那里得到一些什么有用的建议；

本节目中的被采访者:
王枫，阿里斑马计算机视觉工程师，之前任职上海贝尔实验室；新加坡国立大学通信专业博士；
Christian Plagemann，硅谷在线教育公司 Udacity 内容副总裁；
Clarissa Shen，硅谷在线教育公司 Udacity 首席运营官；
刘友忠（Richard Liu)， 硅谷初创职业发展平台 Leap.ai 的创始人和 CEO；
Mike Li， 职业社交网络平台 Linkedin 的大数据分析科学负责人；
何雪微，甲骨文课程设计师

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