12.要求提供以前雇主的条件
有一种员工当你问他要求多少工资时,他说:“我要求5000。”“为什么?。”“因为我在其他公司的工资就是5000,所以我也要求5000。”
为什么你要谨慎?不是因为钱的原因,而是因为他在思考问题的时候,他还活在过去。
如果原来工资五千,在原来的公司干的很好,为什么要离开?原来的五千块钱没把你留住呢?
很多时候我们是要学会选择,而不是整天活在过去因为我过去多少钱,所以我才要现在多少钱,这样的员工是不具备基本的职业思考能力的。
那么你在招聘的时候就要注意了。
12.要求提供以前雇主的条件
有一种员工当你问他要求多少工资时,他说:“我要求5000。”“为什么?。”“因为我在其他公司的工资就是5000,所以我也要求5000。”
为什么你要谨慎?不是因为钱的原因,而是因为他在思考问题的时候,他还活在过去。
如果原来工资五千,在原来的公司干的很好,为什么要离开?原来的五千块钱没把你留住呢?
很多时候我们是要学会选择,而不是整天活在过去因为我过去多少钱,所以我才要现在多少钱,这样的员工是不具备基本的职业思考能力的。
那么你在招聘的时候就要注意了。
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