3-0培训与开发逻辑关系串讲

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介绍人员培训与开发理论、方法、工具、实务。公众号HR的加油站，与人力资源从业者一起成长。

by：薛定谔的猫_z0

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by：嘿_吉米

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“不做CEO，就做培训师”,一位成功转型咨询培训师多年课程开发与授课经验总结。【培训职业】“师者，传道授业解惑也”。我把培训师定义为“学生、专家、设计师、演员...

by：尹义法项目管理

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做一场逻辑缜密的汇报演讲刘老师教你如何结合逻辑思维框架做一份完美的汇报。清晰的、有逻辑性的汇报无疑会给领导留下深刻的印象，升职加薪，走上人生巅峰还会远吗？掌握汇...

by：刘恭甫

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企业为什么越来越重视培训？1.市场劳动力与企业匹配度低；2.毕业生上手能力弱；3.信息技术更新快，老员工也需要充电入职培训产品培训技能培训《30天培训开发通关课...

by：HR分享

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【内容简介】2014年初，《《象数易学与逻辑》（续）》作者出版的《象数易学与逻辑》一书是从“象数易学”的“象数”逻辑的“象表意”、“象数表意”、“象形表意”的模...

by：大吕文化AI电子书

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by：方萍谈说

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换位思维换位思维是指站在对方的立场上理解对方的想法、感受，从对方的立场来看事情，以对方的心境来思考问题。通过换位思考设身处地地理解别人能够给对方带来很大的好感，...

by：狸废废

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主播寄语：大家好，我是书客，在互联网摸爬滚打6年+，成为了一名实打实的轻创业IP商业人。只有认知高了，你才能看出来这个机会能不能赚钱，只有获取信息差的能力比别...

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by：听友217588220