员工调动的目的 (员工产生冲突,组织需要晋升有经验的人来处理)1.可以满足企业调整组织结构的需要2.可以使晋升渠道保持畅通3.可以满足员工的需要4.是处理劳动关系冲突的有效方法5.是获得不同经验的重要途径
用户评论