“头拱地没有过不去的火焰山。”在质朴的“老娘说”的启发下(所谓“老娘说”,就是作者母亲说的话),在10多年做企业的经历、20多年潜心研究一系列企业组织的运行案例的基础之上,作者提出了开启个人与组织潜能现实路径的地头力理论。
地头力是一种舍我其谁的生命原力,意指“不依赖头脑中被灌输的知识,可以从零开始思考”。即:清空一切经验、束缚和预设判断,用直觉力,现地、现场、现物、现时地对真问题做出灵动反应,并创造性地解决问题的能力。地头力是一种现场瞬间反应的能力,一种从零开始的思维突破能力。近年来,日本企业越来越重视地头力,原因在于当企业面临从来没遇过的新挑战时,如果一个人能够快速反应,清楚说出自己的逻辑和假设,又言之成理并具说服力和沟通力,那么这个人就是企业需要的人才。
地头力的知识点可概括为一个3+3模式,第一个“3”指的是“why-what-how”这三个词,即“从结果出发解决问题”,先对结果发出疑问“why”,再思考问题“what”,最后解决问题“how”;第二个“3”指的是结果思维、整体思维、单纯化思维,这和前面提到的“从0开始思考”相呼应,先从已知事物的结果出发,反推这件事情的发展过程,在这个过程中寻找更多解决问题的方法。
华为30年,植入了一条生命大根。地头力诠释了华为能量场,华为能量场也诠释了地头力,从而拓展出一个全新的管理视角和领域。这部反映中国实力锻造真实过程的管理学与经营哲学作品,跳出平常的视角,从万事的真来看待这个惊心动魄的过程,从而得出一些切实体的认识和理性升华。
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- 2018-06
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华为真正做到了以客户为中心,为客户增值服务,融入到了华为员工的内心;不愧为伟大的公司!