企业文化对于管理的作用点

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企业文化最重要的就是打造团队“知行合一”的能力和作风。作为创始人，最重要的工作无非就是找人、找钱、定方向，也就是找到合适的人用恰当的钱做一个大家都认可的事情，剩...

by：召唤jj

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华为总裁任正非说：资源是会枯竭的，唯有文化会生生不息。企业文化任正非华为为客户服务是华为存在的唯一理由。认真负责和管理有效员工是华为最大的财富。华为在任正...

by：李梓赫V

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在公司发展过程中，很多老板总是向前看，却忘了看看自己。通过内部企业文化的塑造，提升企业内部强有力的动力源，是大多数企业忽略的一个方向，一个企业增长蓝海。关注【华...

by：华鼎汇日课

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内容简介：戴尔、沃尔玛、惠普等企业为何能基叶长青？海尔、华为、万科等企业为何能大而不倒？强有力的文化是企业持续成功的金科玉律。企业文化不是昙花一现的流行术语，而...

by：嘟嘟乐读

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by：金生水润国学堂

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企业文化，或称组织文化（CorporateCulture或OrganizationalCulture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组...

by：HAPPY_sly

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书共10章，整体内容分为三部分，第一部分即一章，主要论述了企业文化形成的时代背景和实践基...

by：人民邮电_电子书

3.3万

从1992年埃德加·沙因在其名著《组织文化与领导》一书中赋予组织文化的定义开始，如何构建完善的企业文化体系并使其真正落地就成为一直以来困扰很多企业的难题。随着...

by：哈哈哥V

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欢迎您关注订阅，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。我是婉一老师欢迎交流学习15922246056李安在中国市场实践的同时，也不断从更高层面...

by：私享云

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中国的改革千头万绪、错综复杂，却总与企业文化难脱干系。一个时期以来，新经济动能转换、“双创”驱动中国经济发展社会进步空前活跃，互联网+、移动互联、产业互联已经渗...

by：仁达方略