企业该如何应对组织内部的信息扁平化趋势?信息传递的方式为什么是决定一个组织DNA的最重要因素?互联网的脱媒化功能为什么反而有可能令企业的领导者因为一叶障目而做出错误的判断?领导者为什么应该做到“君子不器”?为什么说智慧往往和智商没有关系,而是和所处的位置有关系?“智”和“慧”有什么区别?在信息扁平化的时代企业的领导者为什么很可能拥有更多的“智”,更少的“慧”?领导者为什么应该充当企业的指南针和定海神针?
Sherlock_C1
又来啦没新的,听点以前的。
talk135
节目真不错
猫咪佳_v2
为什么这一集听不了??
听友249425506
人自愚,查人则明;人自智,察己则昏。了了分明是智,如如不动是慧。但念无常是放,慎勿放逸是收。
听友27791580
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