四级听力正确率多少才达标

你只有通过完整的去做测试了，你才知道学的怎么样，你不能靠感觉说我看了几遍书，听了多少个老师的课件，做题正确率是多少，那是章节题，你得做整套的题目，我们考试就是做整套的题目

那么，经过这几年的发展，你看有多少达标的领导人刚才是已经接受了，是有多少达标的领导人有多少海外旅游领导人，几十个几十户的海外旅游领导人，创办人、高级主任马至少下

他第一代管道里头已经有很多在达标的多带达标的，现在是你你很多。在达标的以后，在在李文没有上音箱经理之前，赵老师拿所有达标人的达标，一个百分，他拿多少拿一千二百五的百分之拿，拿这个十二万五的百分之一比前两百五，他拿几个刚才算了达标领导人几个就算十月十个，现在是十个就十二，这是关键

有多少个海外旅游有多少个创办人高效主任有多少营销经理有多少个达标，有多少个精英架构运入过万的人才，你的小组占多少份，整个淋巴阻在新财年，我相信会成为整个任何团队的一面，非常耀眼的一面旗帜，您我们以前是看零一组

做达标我看有多少老师想指导一个健康的达标如何，通过三到六个月做到健康的达标，想指导的老师都打个业，我看看，因为我相信大家原来有很多老师，我们每个伙伴都有不同的经历

这样开始了我们的互联网案例，事业那一开始，从几个人一个月的业绩在几千块。到后来，你看多少人达标，多少人达标，多少人做的高级主任创办了高级主任海外旅游的老师有几十户

稳健的你看我们这里有多少伙伴，多少老师达标企业到现在十二个月打标，有的二十四个月打标，有的三十七个月打标三十六个月打标还有四十八个月，打标五十个月打标就是达标，以后没有调过

你后面还有大标，你不止一个市场达标，你可能两个市场达标三个市场达标。当像刚才年言老师叶玉老师做到三个市场达标的时候，如果你每个组织非常稳健的达标，三个市场的达标，我们叫因为他不通知的这个不通话，什么他不通知的三个市场的达标不通知的

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如果是以征询意见，改进服务为目的的摆放，请问什么是结果征求到客户的意，一件，建议多少条是结果分析之后提供多少条，该进措施较为自然，服务部门是结果跟踪这些部门指导改进全部达标，客户卸了满意的会吃单才是最最重的结果好结果

不但你达标，你后面还有大标，你不止一个市场达标，也可能两个市场达标三个市场达标。当像刚才年言老师叶玉老师做到三个市场达标的时候，如果你每个组织非常稳健的达标，三个市场的达标，我们叫因为他不通知的这个不通过什么，他不通知的三个市场的达标，不通知的年龄老师一个书，年龄老师卖个分官一下，您跟老师卖个分关系

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最后一个就是你要达标了，你要达标营销主任，那你要达标也营销助理的时候，我们是不是用了超级幺超级核心挑战赛，它不是一个十五家让你去复制的动作，它是你今天要达标了，你今天决定我要三个月把你整成达标了，我才给你的一个计划

刚才我们很多伙伴分享的，他做到这个达标了，主任了高级主任了。他不是一个人做到的，这个达标是整个小组的业绩做的达标主任是因为整个小组的业绩做到了，至少有三个达标以上