相声有新人所有导师名单

更新时间:2022-12-05 09:00

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我相信在这里,你会迈出成为导师的第一步,打磨出自己的智慧体系,也能邂逅不少导师,加入你的导师天团名单中,三月一号报名做客营享受凿鸟架,如需报名回复一,等你来一起踏上导师之旅,录音书院每个人都有自己的品牌

第196期:聊聊“导师”

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鹿盈盈

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我说好的,因为他知道我开饭店有时候时间不定的,所以也感谢我人生的导师芝涵。老师后半夜经常是跟我这样和新人怎么沟通和新人沟通,你先跟他去聊你,你要先知道对方的情况

《新人如何正确起步》

20:10/24:31

新安利创客慧儿

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没有真正的去发展出内在的力量的时候,是所有的人都脆弱,是所有的人都孤独,是所有的人都纠结,也就意味着所有的人都需要导师,所有人都是要导师说,我们可以给任何人当导师

直播_三个沟通模式_夏珩老师

17:17/62:50

财务自由无与伦比

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没有名单,你就什么也没有,就像握着一把没有子弹的枪,开着一辆油香煤油的汽车,找不到可联系的生意,推荐对象,没有名单的,你们只有投入的时间与别人交流,看看有没有可能发展新人

17-12工欲善其事,必先利其器【杰夫·耶格】

23:32/37:16

生意教练宋国伟

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如果在这个过程中,十二个团队多或者是少,那我们导师团依然会选择给大家提问的方式选其中几个团队来作答所有团队的伙伴,选从一位伙伴一分钟表达,最终我们确定十二个团队的名单,大家清楚了

风采大赛说明会-第二场20210311

12:28/68:48

阿莲_喜笑颜开

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前微软全球副总裁张亚琴在谈到自己的成长历程时,也将成功归纳为在一定程度上受益于微软的导师教练至每个新人都有自己的导师,可能导师和徒弟的岁数差不多大,只不过他进公司稍早一些

教练式经理的传、帮、带技能

03:29/04:36

小米粥养肺

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优秀的谈判导师如明灯指引,在有了精心设计的培训和正确领导的同时,公司和组织应当采取措施,保证他们所有的谈判人员,尤其是新手和处于上升期的新人,都能获得他们需要的反馈与指导得以提升

哈佛双赢谈判课6 主导谈判,打造己方谈判能力5

00:00/17:16

Just读it

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在这个层面上的话,拉新的收益大家都要重视,但是在导师的这部分,今天的新人的收益依然是特权可以收益更高,大家还是要努力的升级为导师,除了在收益的层面上,我们有专属的政策支持

芬香晋级体系

21:11/30:25

主播春春

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如果你连起步点都没有,其实你的声音是很难变大的,因为你每一个新人进来,你都要做专业的起步,你做完专业的起步,新人才能走下一步,写梦想,列名单的打邀约电话,讲计划,用产品的是不是都是在这个当中发生的

从新人到核心——杨兴吾

35:34/49:49

杨兴吾A

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今天,在这个生意里边,我们看到真正我们的导师关罗元老师,因为所有的书籍和光碟,这些导师,我们所有的光碟的导师,我明白我们的导师团队是要求十年以上的,因为年收一百美金

21世纪的生意-郑学敏

68:13/117:30

袁晓锋读书会

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列名单真的很重要,没有名单,你就什么也没有,就像握着一把没有子弹的枪,开着一辆油香煤油的汽车,找不到可联系的生意。推荐对象,没有名单的你们只有投入的时间与别人交流,看看有没有可能发展新人

17-12工欲善其事必先利其器-杰夫耶格

23:30/37:16

悦享听中国书友会

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所有的名单都列出来,每天去干名单的案例规划你的工作,你的规划计划,你的工作,你的计划,顾客名单,把所有的可变成安全之友。安利公司现在给予安利,也就是安利公司给予安利制度的力度大不大

超凡姚莉精彩演讲

89:13/102:38

新安利互联网导师团队

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列名单真的很重要,没有名单,你就什么也没有,就像握着一把没有子弹的枪,开着一辆油香煤油的汽车,找不到可联系的生意。推荐对象,没有名单的你们只有投入的时间与别人交流,看看有没有可能发展新人

工欲善其事 必先利其器 杰夫耶格

23:30/37:16

财务自由耶格黄飞虎

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综合的能力,他们的素养以及他们自己在实践中间去推广欧巴的动能,教育思想和动能,贵人文化的综合权方面考虑我们平定了有十九位拥有星级的父母导师,那下面我想请米蒂老师把这一些最优秀的目前选出来的星级父母导师的名单呈现出来

父母导师带教唐外婆分享

23:28/62:50

航母0116

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所有的名单都列出来,每天去干名单的案例规划你的工作,你的规划计划,你的工作,你的计划,顾客名单,把所有的可变成安全之友。安利公司现在给予安利,也就是安利公司给予安利制度的力度大不大

超凡姚莉精彩演讲

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