苏州评弹小组
更新时间:2022-12-06 15:25为您推荐苏州评弹小组免费在线收听下载的内容,其中《小组工作方法2》中讲到:“进行组前计划评估需要掌握的信息族员是否资源参加小组的动机,族员各自的能力是否能够帮助小组实现目标小组的需求,评估小组需求评估中考虑的因素是小组整体的需求,族员的...”
进行组前计划评估需要掌握的信息族员是否资源参加小组的动机,族员各自的能力是否能够帮助小组实现目标小组的需求,评估小组需求评估中考虑的因素是小组整体的需求,族员的需求和小组的环境需求

小组工作方法2
08:14/10:31
62
新教小组二治理科,一般知识小组,公民教育小组,图书小组,三艺术科戏剧小组,演唱小组,室内装潢小组,摄影小组是四公社社会公社,生活科合作小组,节日及集会小组,电影小组对抗小组

44 第八章 通向健全社会之路——经济改革(5)
02:38/17:24
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强调小组组员带着他们的特性和工作任务进入小组与小组的情境,结合在小组工作者的领导下产生互动行为,引起组员改变任务完成和小组发展,强调。在小组的此时,此地通过小组组员建立团结互助与合作的关系

5-1 小组工作的概念、类型与特点
12:46/16:48
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少年和青年在一起,劳动少年设计师小组,建筑家小组,机械化工作者小组,车工小组,电工小组,植物栽培小组,园艺小组,养蜂小组,养蚕小组,养花小组,选种小组,土壤研究小组,自动化和遥控学小组等等

第94条建议:劳动教育和个性全面发展(3)
02:53/13:39
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那说完我们的小组活动的技巧之后,基本上整个小组工作方法,我们就给大家说着好,大家一定要注意了我们小组工作的类型,四种小组教育小组成长小组支持小组心理质量小组,还有就是我们小组工作各阶段的重点,五个时期,准备期初期,中期,后期结束期每一个时间段它的一个特征

社工,个案工作方法(1-3)小组05-08 2021年8月14日 12:55
87:40/90:00
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大家一定要注意了我们小组工作的类型,四种小组教育小组成长小组支持小组心理质量小组,还有就是我们小组工作各阶段的重点,无过十些者内期,初期,中期,后期结束期,每一个时间实现到他的一个课程来

社工8-9 小组工作法1-2 2021年8月14日 18:42
31:33/34:26
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小组工作方法与个案工作不同,小组工作强调通过小组过程及小组动力去影响成员的态度和行为,根据目标,可将小组分为教育小组成长小组支持小组治疗,自心理治疗小组任务小组等等

2019社会工作实务(中级)第十四章
70:45/87:04
1
为了使学生的空闲时间充满具有重大精神意义的活动,我们组织了许多课外小组,少年植物栽培家,小组,育种小组,园艺小组,养蜂小组,机械化小组,电工小组,无线电工小组,前工设计小组,车工小组

66、劳动和智力发展 1
01:31/11:27
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育种小组,园艺小组,养蜂小组,机械化小组,电工小组,无线电工小组,前宫设计小组,车宫小组,动物饲养小组,养花小组等。没有这些使学生的探索性思维,充分发挥的课外小组就极不能设想有真正的治愈,也没有情感和审美的教育

66.劳动和智力发展
01:44/23:29
51
为了使学生的空闲时间充满具有重大精神意义的活动,我们组织了许多课外小组,少年植物栽培家小组,育种小组,园艺小组,养蜂小组,机械化小组,电工小组,无线电信工小组,前工设计小组,车工小组,动物饲养小组,养花小组等

劳动和智力发展
01:04/17:27
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每节活动中的观察小组组员的表现情况,小组组员的反馈结果评估小组开始和结束时,分别做前侧和后侧对比小组成小组员每次活动后,填写小组成员服务满意度的量表,学校,社会工作者的自我评估反思十二后续服务小组组员进行

方案设计 高考前夕学校社会工作 考试焦虑 小组服务方案
05:02/06:01
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正是为了使劳动和智力生活统一起来,为了使学生的空闲时间充满具有重大精神意义的活动,我们组织了许多的课外小组,有少年植物栽培家小组,育种小组,园艺小组,养蜂小组,机械化小组,电工小组,无线电工小组,乾宫设计小组,车宫小组,动物饲养小组,养花小组等等

第66条建议:劳动和智力发展(上)
01:23/10:54
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支持人小组工作的中期转折阶段的主要工作重点是通过专业的辅导,协调和处理族园之间的竞争以及各种可能的冲突,促进小组内部的良性竞争和谐,推动小组关系紧密化。后期成熟阶段,小组以及小组的一般特点是小组的凝聚力大大增强,族员关系的紧密程度更高

小组工作方法1
17:24/21:42
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第一个教育小组是在社会工作比较成熟的国家和地区教育小组,被广泛的应用于社区,学校,医院等场所。小组教育小组的宗旨在于通过帮助小组组员学习新知识,新方法或补充相关知识

第六章2.小组工作的类型
00:10/04:36
1
评估指标体系包括如下的一些内容,如在过程方面,如与小组组员的关系,如何催化组员参与程度,处理小组事件的效果,如何维持小组气氛的功能融合在小组组员方面,参加小组的目标是否达到行为是否获得改善,参与的程度如何

(五)小组评估技巧
08:31/22:41
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