浪费人才相声完整版

我还想唱一首是我观众朋友喜欢的歌曲好本山同志，如果还让我参加的话，我还想拿一等奖人才好，人才为了那是拿不了奖的，拿不了奖，我就改和牛群说相声拿相声一等奖好了，那我就跟阿敏演小品或小品一等奖

为了从根本上克服遗物人才，浪费人才的不良现象，像每个企业领导者都必须根据本部门的时机情况，尽快建立健全一套，适时启用各类人才的制度，从而主动为各类人才提供更多的成才条件和成才机遇

作为一个领导者，如何在最短的时间内发现人才，利用人才开发好人力资源，关键就是立足于企业内部发掘，绝不能使身边的人才闲置，而却常叹人才难求浪费过多的人力和财力去招聘

这种小心思一旦曝光，就只会选择让相声闭嘴，被看见听爱相声的肃亲。王恼羞承诺相声就是二十年抬不起头，向上跃迁的门路被斩断，又回到了下面，相声传承到张寿晨时已是第五代

以后我也会讲到陈永泉先生的故事，清门相声对于中国相声史的发展有着巨大的贡献，无论是清门所编写的传统作品，还是清门一人与魂门艺人相互合作，交流丰富，舞台上的表演技法，清门出身的相声，艺人们在相声的发展史中都起到了推动作用，虽然早已经没有个清门相声之说

使得本来就有限的高层次人才资源显得更加紧张，一些不景气的公司陷入人才，隐不尽留不住的恶性循环的泥潭二是影响了人才的合理配置，大家都来抢高层次人才，势必会造成初级实用人人才的闲置和浪费

因此，尽管两个儿子小的时候在相声表演上都很有才能，但是侯宝林却极力反对儿子们说相声说的人场面学的人着迷快，连乱画差的人，陶醉侯宝林的相声故事，记述侯宝林的艺术人生

我想举一个很典型的例子，就是说相声，你假如说有人给到足够多的钱说汪老师，你你说段相声，我不会说相声，但是给的钱足够了，就想听听你在找个人说相声，我肯定能找来人一起说相声，我不是说我说的会很好，肯定说得不咋地

专说相声刘伯奎是相声演员李绍全的徒弟，后来在大连跟我说相声，因为李少玄当时唱文明戏去了刘伯奎，唱不了我的大徒弟顾海泉。后来去了南京，朱向辰到天津给郭荣琦捧活，张庆森到天津给马三立捧活

如果作为培养输送人才的主要渠道和阵地，职业院校定向培养的技能人才都不愿意从事制造业，那不仅是教育资源的一种浪费，还会造成严重的制造业人才缺口，进而影响我国工业实业的发展

人才培养不是人才培训，将内部资源效用最大化，最有效的方法是培养值得培养的人和能力，并在实践中培养采用全面的薪酬激励方法，建立健全的薪酬机制，杜绝薪酬浪费，合理的组织结构，能够让人才发挥最大价值

领导人有的没的领导没有得什么话都不起作用，浪费多少管理的费用浪费多少，管理的这个人才都不需要。关键是领导人自身的修养问题，说修身可以齐家修身，可以治国修身，可以平整下

电视上的那能叫相声人，家上电视都是蹦着出名阵前去的，有几个是真正爱相声的那些个相声演员基本功有几个是过关的相声，最基本的士门功课，说学逗唱都学不全，连太平歌词都不会唱

基于这个疑问和对相声表演的思考，贾玲创办了独树一帜的酷口相声，在上升面前加上酷口，目的不是把相声的概念缩小，而是希望把相声的空间扩大，让相声更注重表演更活跃，更搞笑入更多符合时代潮流和当代有关的东西

到了西单商场，他们的场子正好挨着说相声的高德明先生的场子，后来成为他的老师的朱阔全先生也在那儿说相声侯宝林没事儿就去听，听完就琢磨，特别是说单口相声，他更受朱阔全先生和汤金成先生的影响